工作職責：
-根據公司發展需要進行公司招聘；
-維護及拓展新招聘管道，協助完善公司的招聘流程；
-員工人事資訊管理與員工檔案的維護；
-積極配合公司部門運作管理及協調工作；
入職要求：
-高級文憑及以上學歷
-有較強的溝通能力及交際技巧，能夠承受工作壓力
-在工作上精準、細緻、組織有序
